Arbeidsreglement

Een arbeidsreglement beschrijft de rechten en plichten van werkgever en werknemer. Zo vermeldt het de werktijden en rustpauzes, regelingen rondom ziekte, vakantiebepalingen, de wijze van loonbetaling, opzegtermijnen … en nog zoveel meer. Zodra u één werknemer in dienst hebt, bent u dan ook verplicht een arbeidsreglement op te stellen dat voldoet aan de wettelijke vereisten.

Je moet elke medewerker een kopie van het arbeidsreglement bezorgen en dat bewijzen met een getekend ontvangstbewijs. Je kan dat bewijs eenvoudig regelen met een vermelding in de arbeidsovereenkomst.

Voorbeelddocument

Horeca Vlaanderen stelt - in samenwerking met de juridische dienst van sociaal secretariaat Liantis - een model van arbeidsreglement ter beschikking aan haar leden. Mail naar juridische.dienst@horeca.be voor een voorbeeld van het arbeidsreglement.